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省總工會領導蒞臨集團考察非公企業示范工會開展情況
發布時間:2020-11-11 11:03:37 閱讀次數:

11月9日,省總工會勞動和經濟工作部三級調研員朱偉、調查員陳方舟蒞臨集團,就“三創爭兩提升”示范單位進行實地考察,市總工會黨組成員、市教育工會主席高波,市總工會組織部副部長王歡等陪同調研。

 調研組對照創建標準,實地查看了集團黨建開展、工會陣地建設及職工活動開展等情況。

集團工會主席王思思向省工會一行做了詳細匯報,并從四個方面著重介紹了工會工作模式及做法。

一是結合公司實際,打造服務型工會。工會自成立以來,負責公司員工福利保障工作。通過職工體檢、定期發放福利等服務保障工作,大大提升了員工的歸屬感及幸福感。

二是結合企業文化,打造幸福感工會。工會、黨支部還聯合星巴克、元祖食品等每月舉行一次茶歇活動,使員工在工作中能勞逸結合,同時定期開展“祝福祖國”“對黨說句心里話”等主題教育活動并開展紅色教育之旅等;

三是承擔社會責任,打造責任感工會。集團公司黨支部、工會在強化自身建設外,還與徐州市第三十六中學、新元中學、礦大附屬中學等結成幫扶,并主動承擔社會責任,回饋社會。

四是加強學習培訓,打造提升型工會。集團支部領導班子先后前往四川、無錫、蘇州等地進行培訓學習,并聯合工會組織參觀學習活動,學習先進理念及管理思想。并以提升員工個人技能為出發點,營造集團學習氛圍。


省、市總工會領導一行對集團工會工作給予充分肯定,并指出,集團黨建工作扎實到位,將黨建工作、工會工作與企業發展有機融合,黨員活動開展的有聲有色、工會也為職工提供了多種多樣的福利平臺,提升了職工的幸福感及歸屬感,值得大家學習、推廣。


未來,集團工會也將繼續當好“娘家人”,同時發揮好工會組織橋梁紐帶作用,為企業做大做強不斷做出貢獻。

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